我们在南部的住宿峰会,并我很高兴坐在与马琳

　　北京酒店杰夫Higley:杰夫Higley历史与HotelNewsNow.com一张田纳西州的孟菲斯旅馆在市中心。我们在南部的住宿峰会,并我很高兴坐在与马琳·科鲁奇脚下,执行副总裁政策对美国饭店协会及住宿。玛琳,我非常喜欢与你相遇。
　　
　　马琳·科鲁奇脚下:很高兴见到你。
　　
　　Higley:玛琳,这是在8月中旬,大约三个月离开的中期选举,而且我们听到这一切disgruntlement选民当中。什么是你的感觉,在华盛顿?近况如何塑造了我们在秋季的吗?
　　
　　我认为华盛顿科鲁奇脚下反射所发生的。有很多不确定的东西。当你在一个会议,那就是这样做的一件事,你听到most-there谈生意,酒店是如此的不确定性的气候。谁也不知道会发生什么样的事情与经济,而且我认为华盛顿感受到引起的反响。正如你所知,我们已经在华盛顿是一系列咄咄逼人legislation-health保健改革,已经经过;金融服务reform-a许多立法,是很快过去了,这是非常复杂的,有很多的新法规为业务是人发现很难消化。
　　
　　Higley:那要到关键问题,正面临着诸多。这些问题是什么?我们已经卡检查等问题,在过去的几年。那些仍然担心?
　　
　　科鲁奇脚下:卡检查一直关注我们的。它的东西可以在任何时间。我想说的是,在饭店协会,因而已经做了大量的工作,教育国会成员,所以他们意识到这不是一种流行的问题。并不是很好的美国民众。没有人想拿走你的东西,这是一种美国对私人选票。但是,我们已经看到了工会组织的转移,它仍然是非常赞成与国会和政府,现在有了不同的平台。所以在我们面前的检查在立法卡片,现在我们转向管理。我们所看到的,例如,在劳动部门审核的一系列的酒店,开展了一系列的法规,正在进入酒店和业务遍布全国,真正地观察上的那些公司。这是一个非常反的心情。举例来说,最严重的地区之一,是沉重的H2B季节性工人审计、OSHA法规,任何与平等就业机会委员会或你的平等就业机会。你有在劳动部门要在那里,真的。有很多的钱被分配给劳动部门审计师来看看你的生意,我们知道有许多劳工组织后面。
　　
　　Higley:是一些被逼到这样的事实:有钥匙放入头寸,任命执法和鼓励的一个想法吗?
　　
　　科鲁奇脚下:那是正确的。他们总是说的是真的:选举结果。你指定的人,你选有一定的心态。它不仅是人民选出的,但是他们的利益集团的影响。你有共和党人和民主党人,当然,他们中的一些人有不同的看法。在同一时刻,你真的看到双方都坚持认为,开车带着特别的interests-organized劳动、宗教的阵痛你看见他们在一个方向推进。这个政府当然是由工会推很多,因此,我们看到很多劳动法规。我提到了劳动部门审核。国家劳动关系局,这是集团在选举中,主要看很多事情的一面,他们在监管正在考虑。他们有多名斜向劳工组织,所以你会看到一个不同的结果,因为心态的人在这些指定位置是different-it与其说是一个商业头脑。
　　
　　Higley:酒店业主与经营者做,如果他们有不同感觉比当前的心态?他们如何才能解决这个问题吗?
　　
　　科鲁奇脚下:首先,当然,你必须明白审计是审计。这是发生在任何管理。你必须意识到自己的教育。我们有很多机会和其他AH&LA才能跟上时代的步伐,以确保你都准备好了,你知道什么是expected-so你的工作是一个安全的地方,工人。同时,作为选举有后果,最重要的是我们可以做酒店是出去,选择那些将要响应。如果你的国会成员是不能够帮助你成长你的业务所以帮你提供jobs-then他们没做他们的工作,你必须让他们出来。